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職位描述：
職位要求：銷售主管 崗位： 1、確保所負(fù)責(zé)的品牌產(chǎn)品的銷售工作正常開展。制定年度銷售任務(wù)、指導(dǎo)和引導(dǎo)銷售各大區(qū)域，完成年度銷售計(jì)劃，落實(shí)本品牌產(chǎn)品線銷售人員職責(zé)及年度工作主要方向。 2、用所有的工作時間最大限度地為公司爭取利益。實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)時間工作制。 3、參與公司銷售政策、渠道政策等銷售相關(guān)政策的決策。 4、貫徹執(zhí)行公司銷售政策，組織和策劃管轄下品牌產(chǎn)品的銷售工作，確保其正常開展，組織重大項(xiàng)目銷售工作，處理銷售工作中的異常事態(tài)，如人員、價格、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、應(yīng)收款等。 5．提出和組織合同評審，處理銷售部與企業(yè)其他部門溝通和協(xié)調(diào)中的異常事態(tài)。 6．提出培訓(xùn)方案，并負(fù)責(zé)轄下區(qū)線培訓(xùn)方案的執(zhí)行。 7．對轄下人員的工作經(jīng)常進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 8、確保轄下品牌產(chǎn)品銷售與顧客有關(guān)的資料得到建立和妥善保存，并以約定的方式傳遞給總部。 9、確保轄下品牌產(chǎn)品銷售完成銷售任務(wù)，保證公司的銷售政策得到實(shí)施。 10、確認(rèn)轄下品牌產(chǎn)品銷售所簽合同符合要求：顧客的需要能夠滿足；公司的利益得到保證。 11、確認(rèn)轄下品牌產(chǎn)品銷售區(qū)域經(jīng)理及銷售員工作正常開展。 12、確認(rèn)轄下品牌產(chǎn)品銷售區(qū)域經(jīng)理帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，補(bǔ)充和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，培養(yǎng)銷售工程師。 13、按照公司的約定負(fù)責(zé)轄下品牌產(chǎn)品銷售的銷售區(qū)域與總部及其他部門的信息交流和互動。 14、全面負(fù)責(zé)轄下品牌產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)的工作日志、周報、月報、重大項(xiàng)目跟蹤報告等，保持與總經(jīng)理的溝通和互動。 15、完成轄下品牌產(chǎn)品銷售區(qū)線匯總的工作月報，并及時遞交給總經(jīng)理。 崗位要求 經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位或營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中營銷崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于2年；具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售的經(jīng)驗(yàn) 崗位素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)： 1、有較好的市場營銷知識，掌握銷售技巧，非常熟悉水泵產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、特性和應(yīng)用。 2、有良好的技術(shù)功底，并且有主動學(xué)習(xí)的精神和能力。 3、熟悉公司產(chǎn)品應(yīng)用市場及行業(yè)。 4、熟悉公司銷售政策。 5、熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場情況。 6、能夠正確理解公司總部授權(quán)，并按照授予的權(quán)限開展工作。 7、有良好的人際溝通能力。 8、認(rèn)可公司的產(chǎn)品，忠誠于公司。良好的道德品質(zhì)。 9、有正確的價值觀和價值取向。 10、能承受工作之中的壓力，能持之以恒。有迎難而上的勇氣，并能從克服困難中找到快樂。 舉報