崗位職責：
1.熟悉人力資源六個模塊；有招聘、績效和員工關系模塊實操經驗；熟悉行政、后勤管理流程；
2.本科及以上學歷，人力資源或相關管理專業(yè)；
3.五年以上行政人事工作經驗；
4.具有較強責任心及團隊合作精神；
5.具有良好的口頭、文字表達能力；
6.具有較好的溝通能力與親合力；
7.有較強的抗壓能力與學習能力；能吃苦耐勞；
8.有工程管理行業(yè)經歷者優(yōu)先；
9.年薪：10萬元至20萬元，另加月績效獎金和年終獎金。公司提供食宿。