請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、辦公物品領(lǐng)用存、固定資產(chǎn)、會(huì)議管理、對(duì)外事務(wù)等工作；
2、負(fù)責(zé)辦公室與各部門(mén)整體協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、25歲-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)且能承受一定的工作壓力；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)車(chē)輛管理、辦公物品領(lǐng)用存、固定資產(chǎn)、會(huì)議管理、對(duì)外事務(wù)等工作；
4、形象良好，男性身高不低于1.72，女性身高不低于1.63，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附近照；
5、有工程管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、辦公物品領(lǐng)用存、固定資產(chǎn)、會(huì)議管理、對(duì)外事務(wù)等工作；
2、負(fù)責(zé)辦公室與各部門(mén)整體協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、25歲-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理或工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)且能承受一定的工作壓力；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)車(chē)輛管理、辦公物品領(lǐng)用存、固定資產(chǎn)、會(huì)議管理、對(duì)外事務(wù)等工作；
4、形象良好，男性身高不低于1.72，女性身高不低于1.63，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附近照；
5、有工程管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的男性優(yōu)先。
職位類(lèi)別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
10-12K/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算及公司預(yù)算編制和管理； 2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行部門(mén)財(cái)務(wù)核算； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司和項(xiàng)目獎(jiǎng)金核算； 4、負(fù)責(zé)公司的文件分類(lèi)、傳遞及管理； 5、負(fù)..
-
3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司各部門(mén)相關(guān)工作； 2、接受領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作； 3、跟進(jìn)公司合同、投標(biāo)等工作； 4、女性，本科以上畢業(yè)，年齡22至30周歲，身高1.6米以上，五官端正，能吃苦，善于與人溝..
-
6-10K/月申請(qǐng)職位人事文員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘員工； 2、建立員工人事檔案、完善員工人事檔案的管理； 3、統(tǒng)計(jì)員工考勤； 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作； 5、負(fù)責(zé)公司總部日常..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,總公司相關(guān)政策通知，對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)； 3.接待公司來(lái)賓，安排..
-
4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)會(huì)議，擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)收集各部門(mén)工作計(jì)劃；工作任務(wù)單追蹤； 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)下發(fā)公司各類(lèi)任務(wù)。 任職資格：1、中文、行政等相..
-
2-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。 2、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。 3、完成會(huì)務(wù)安排、接洽工作，必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要，以及擬寫(xiě)通用文案和一般工作報(bào)告。 4..
-
4.5-6.5K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷、年齡25-45歲； 2、有3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)用工政策和相關(guān)法律法規(guī)； 4、擅長(zhǎng)行政制度章程制定及流程梳理； 5、文筆佳者優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： ..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。 二、編制部門(mén)各崗位工作職責(zé)，提出定崗方案，優(yōu)化部門(mén)管理。 三、組織編制公司各項(xiàng)規(guī)章制度，..
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)快件、包裹的發(fā)送接收，并做好登記及通知取件； 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)； 3、做好公司重要接待的準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)后勤支持工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的的訂購(gòu)、領(lǐng)用、登記..
-
4.5-6.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 隸屬園林公司人力行政部，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理人力、行政等工作。 任職資格： 1、有較強(qiáng)的文字功底及邏輯思維。 2、熟練運(yùn)用辦公軟件。 3、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：陳先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450002
工作地址
- 地址：鄭州市鄭東新區(qū)金水東路與東風(fēng)南路交叉口綠地原盛國(guó)際1號(hào)樓B座4樓
