崗位職責(zé)
1. 人員招聘、員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理、考勤管理、在公司薪酬福利機(jī)制下，負(fù)責(zé)確保薪酬以及各項(xiàng)福利核發(fā)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)管理人力成本的核算、提供相關(guān)人力成本分析報(bào)告，協(xié)助上級負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表輸出；并為公司內(nèi)\外各部門提供與運(yùn)營相關(guān)的各類分析報(bào)表及績效考核系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部運(yùn)營管理其他相關(guān)項(xiàng)目工作
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，2年及以上人力資源、運(yùn)營管理或會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上人力資源薪酬福利模塊或會(huì)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人力資源薪酬福利模塊的管理流程, 熟悉編制運(yùn)營管理的相關(guān)模板、工具、工作指引；
3. 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4. 具備較強(qiáng)的壓力管理能力、時(shí)間管理能力、解決問題的能力、以及服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作意識；
5. 熟練使用MS Office，尤其是Excel；
舉報(bào)
1. 人員招聘、員工入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同簽訂、員工檔案管理、考勤管理、在公司薪酬福利機(jī)制下，負(fù)責(zé)確保薪酬以及各項(xiàng)福利核發(fā)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;
2. 負(fù)責(zé)管理人力成本的核算、提供相關(guān)人力成本分析報(bào)告，協(xié)助上級負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表輸出；并為公司內(nèi)\外各部門提供與運(yùn)營相關(guān)的各類分析報(bào)表及績效考核系統(tǒng)的運(yùn)營維護(hù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作
4. 負(fù)責(zé)協(xié)助綜合部運(yùn)營管理其他相關(guān)項(xiàng)目工作
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，2年及以上人力資源、運(yùn)營管理或會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，其中1年及以上人力資源薪酬福利模塊或會(huì)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉人力資源薪酬福利模塊的管理流程, 熟悉編制運(yùn)營管理的相關(guān)模板、工具、工作指引；
3. 具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4. 具備較強(qiáng)的壓力管理能力、時(shí)間管理能力、解決問題的能力、以及服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作意識；
5. 熟練使用MS Office，尤其是Excel；
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：集體企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣西-桂林市-秀峰區(qū)
- 聯(lián)系人：蔣宇方
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：541001
工作地址
- 地址：桂林市九崗嶺康橋半島1號樓
