崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主持綜合辦公室日常工作，做好上情下達(dá)，下情上傳，協(xié)調(diào)各部門和項目部（分公司）開展日常工作；
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案；
3.負(fù)責(zé)本單位制度建設(shè)和信息化建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃并組織實施，牽頭組織績效考核工作；
5.負(fù)責(zé)督查催辦工作，督辦落實經(jīng)營班子的重要決策及重要工作部署；
6.負(fù)責(zé)組織大型綜合性會議，并安排會議相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計劃申報及后勤接待工作；
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核本部門其他崗位工作，確保各項目工作順利進(jìn)行。
任職資格：
1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2.具有10年以上辦公室工作經(jīng)驗，最好有辦公室主任工作經(jīng)驗；
3.具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神；
4.熟悉綜合辦公室工作，文字功底扎實，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作；
6.具有建筑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗及中共黨員優(yōu)先。
1.負(fù)責(zé)主持綜合辦公室日常工作，做好上情下達(dá)，下情上傳，協(xié)調(diào)各部門和項目部（分公司）開展日常工作；
2.負(fù)責(zé)組織制定、完善企業(yè)文化體系和規(guī)劃等重大方案；
3.負(fù)責(zé)本單位制度建設(shè)和信息化建設(shè)工作；
4.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃并組織實施，牽頭組織績效考核工作；
5.負(fù)責(zé)督查催辦工作，督辦落實經(jīng)營班子的重要決策及重要工作部署；
6.負(fù)責(zé)組織大型綜合性會議，并安排會議相關(guān)工作；
7.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、招待用品的采購計劃申報及后勤接待工作；
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、考核本部門其他崗位工作，確保各項目工作順利進(jìn)行。
任職資格：
1.年齡40歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，中級以上職稱；
2.具有10年以上辦公室工作經(jīng)驗，最好有辦公室主任工作經(jīng)驗；
3.具有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神；
4.熟悉綜合辦公室工作，文字功底扎實，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5.身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作；
6.具有建筑行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗及中共黨員優(yōu)先。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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5-8K/月申請職位三年工作經(jīng)驗，第一學(xué)歷本科以上，愛崗敬業(yè)，
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5-6K/月申請職位一、任職資格： 1、全日制本科，行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、具有高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識，為人正直無私、工作積極主動、責(zé)任感強；文字和口頭表達(dá)能力良..
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2.5-3.5K/月申請職位1、年齡不超過35歲；大專以上文化程度，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；3年以上類似崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練操作辦公、財務(wù)軟件，熟悉國家、地方財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 3、按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)核、報賬..
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5-12K/月申請職位大專以上學(xué)歷，男女不限，有三年以上行政辦公或者人事管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室運作，有較強文字功底，性格溫和，有一定可塑性，要求35歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲。有工程行業(yè)、政府國企任職..
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7-8.5K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的高效管理，確保各項工作流程順暢運行； 2. 管理和協(xié)調(diào)公司后勤保障工作，包括車輛調(diào)度、食堂管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境綠化維護(hù)； 3. 維護(hù)和保障公司..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1、掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理; 2、參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r；..
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7-10K/月申請職位項目公司辦公室主任 一、工作目標(biāo) 指導(dǎo)和協(xié)調(diào)做好項目公司行政、后勤保障等服務(wù)支持工作。 二、職責(zé)權(quán)限 （一）負(fù)責(zé)文件和資料的統(tǒng)籌管理，包括發(fā)放、回收、更改、銷毀、保存等及作好相關(guān)記錄；..
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7-9K/月申請職位職責(zé)范圍: 1.熟悉員工入職和離職，招工及退工，并及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)； 2.有效管理員工的勞動合同，定期辦理公司員工保險，辦理員工社保以及公積金事宜; 3.負(fù)責(zé)公司招聘工作，在招聘網(wǎng)站上發(fā)布..
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6-10K/月申請職位崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，初級（含）以上職稱，從事項目辦公室業(yè)務(wù)工作3年以上，具有較強的文字寫作能力。 基本條件： （一）遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合..
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8-10K/月申請職位有市政道路、公路相關(guān)項目同崗位的管理經(jīng)驗，從事施工行業(yè)5年以上 負(fù)責(zé)項目后勤保障工作，協(xié)助項目經(jīng)理做好團(tuán)隊建設(shè)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-下城區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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工作地址
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