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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、辦公日常行政管理、人事管理；
2、人事手續(xù)、社保公積金辦理、考勤管理、工資編制等；
3、辦公室日常管理；
4、辦公室采購(gòu)及其他工作。
任職要求：
1、具備2年及以上人事管理及辦公日常行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
相貌端正、舉止大方、熟悉基本辦公軟件、懂得人事管理知識(shí)和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作待遇：
1、工作時(shí)間：雙休；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 雇主責(zé)任險(xiǎn)等 ；
3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：4000-7000/月。
1、辦公日常行政管理、人事管理；
2、人事手續(xù)、社保公積金辦理、考勤管理、工資編制等；
3、辦公室日常管理；
4、辦公室采購(gòu)及其他工作。
任職要求：
1、具備2年及以上人事管理及辦公日常行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
相貌端正、舉止大方、熟悉基本辦公軟件、懂得人事管理知識(shí)和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
工作待遇：
1、工作時(shí)間：雙休；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金 雇主責(zé)任險(xiǎn)等 ；
3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：4000-7000/月。
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作，建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行； 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，建立并維護(hù)公司備用人才庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系，完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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6-8K/月申請(qǐng)職位資質(zhì)申報(bào)、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 （1）交五險(xiǎn)一金； （2）雙休，年假； （3）高溫補(bǔ)貼； （4）證書(shū)補(bǔ)貼； （5）著裝洗理補(bǔ)助； （6）端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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5-8K/月申請(qǐng)職位（1）制度建立與完善，根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門(mén)及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有..
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3-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)后期服務(wù)，打印、校審、遞送設(shè)計(jì)文件，公文寫(xiě)作，會(huì)議記錄，檔案管理等所有行政事務(wù)。 2、招聘網(wǎng)上應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選；協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案，協(xié)助..
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3-6K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年行政工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常行政工作，如會(huì)議、公文、建檔、事務(wù)管理工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工..
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4-5K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)的辦理和管理； 2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立、歸檔和管理； 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司員工培訓(xùn)計(jì)劃； 4.協(xié)助處理員工考勤、請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事務(wù)； 5.負(fù)責(zé)公司日常行政..
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1.20-35周歲； 2.熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3.2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5.日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一面，并有自己獨(dú)立見(jiàn)解..
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12-20W/年申請(qǐng)職位1.處理與移民局、工會(huì)、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù)； 2.公司相關(guān)活動(dòng)的組織，管理和安排該部門(mén)的當(dāng)?shù)貑T工的工作； 3.當(dāng)?shù)匦姓耸虏康墓ぷ鞑⒈O(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)..
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3-6K/月申請(qǐng)職位人事行政部專員（人力資源方向） 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉日常人事各板塊的工作； 4、良好溝通能力，能夠獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)、開(kāi)展工作；..
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12-15K/月申請(qǐng)職位基本工作職責(zé)：日常行政辦公、人事管理、當(dāng)?shù)毓蛦T管理、對(duì)外交流、商務(wù)接待、文件起草、宣傳組織等工作，英語(yǔ)流利，熟悉各種辦公軟件。 要求：1、英語(yǔ)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：監(jiān)理公司
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-天河區(qū)
- 聯(lián)系人：陳先生
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- 郵政編碼：510510
工作地址
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